“一流的装备，，，，，二流的产品，，，，，三流的价钱”，，，，，绍兴县人事局局长吴汉华在接受记者采访时称，，，，，上先进的纺织装备都能在绍兴的企业中找到，，，，，但绍兴的纺织产品并不是高端的。。“绍兴的纺织工业一缺手艺，，，，，二缺设计，，，，，其中缺的是面料设计人才。。”
绍兴县是天下综合经济实力“十强县”，，，，，更是纺织大县。。现拥有规模以上纺织企业近700家，，，，，形成了以前道PTA到织造、服装家纺较为完整的轻纺工业链，，，，，2008年该县生产种种化纤布53.23亿米，，，，，印染布151.17亿米，，，，，化纤质料、面料的年产量和化纤面料的年出口额均占到了天下的近10%，，，，，是名副着实的天下大的纺织品生产基地。。同时，，，，，绍兴县还拥有亚洲大的轻纺产品集散中心——中国轻纺城，，，，，2008年市场成交额达634.53亿元。。
然而，，，，，2008年以来受国际金融�； ；；现赜跋�，，，，，绍兴县的纺织工业遇到了前所未有的难题和挑战。。面临生长逆境，，，，，纺织升级势在必行。。“纺织升级，，，，，面料为重； ；；面料提升，，，，，人才先行”。。据吴汉华先容，，，，，恒久以来，，，，，由于自主立异意识不强、自主研发能力薄弱，，，，，绍兴县不少纺织企业的面料产品以引进和模拟为主，，，，，低档同质化的生产使产品缺乏焦点竞争力，，，，，常处于国际中低层次。。有关数据也显示，，，，，我国纺织服装行业总从业人数达1960万人，，，，，占天下规模以上工业企业从业人数的14%。。但其中从事面料设计事情的职员仅占纺织服装行业总从业人数的1.5%，，，，，创意巨匠、设计精英等高条理人才则更为稀缺。。吴汉华称，，，，，“纺织面料设计人才作育刻禁止缓”。。
据悉，，，，，“绍兴纺织面料设计师沙龙”以绍兴县纺织行业设计职员为服务工具，，，，，将通过导师引领、专题培训、互动交流、结对帮带、效果展示、大赛评选、资格认证等载体和途径，，，，，引聚纺织面料设计高端人才，，，，，打造纺织面料设计精英团队，，，，，并妄想在三年内为该县纺织企业培育800名左右的面料设计人才。。
上海纺织新产品开发中心副主任、国家纺织产品开发中心照料余英男教授在接受记者采访时也体现，，，，，纺织工业要前进，，，，，有许多因素，，，，，但设计是主要的一环，，，，，由于设计贯串整个工业的始终。。余英男教授体现，，，，，“通过沙龙这个平台，，，，，身体力行去实验，，，，，绍兴的纺织设计人才必能获得较大的提高，，，，，纺织行业升级提升也应该能看到”。。
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