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员工使用率的问题在阻燃面料行业中是越高越好的吗？？？？

分类： 阻燃面料-新闻     在一个企业中，，关于员工应该是“一个萝卜一个坑”，，照旧“身兼数职”的事情更有用率？？？？

 

    据相关数据统计，，在外洋大部分企业中，，都是“一个萝卜一个坑”的职业分配模式，，这样的职位安排，，让员工事情普遍较量轻松，，也可以提高员工的责任心，，从而包管产品质量，，然而海内的许多企业，，他们对员工的“使用率”貌似极高，，可是员工精神状态经常不佳，，很容易导致泛起质量事故。。。

 

    在阻燃面料行业中，，大大都都接纳流水线作业，，分工也相对较量明确，，员工使用率的问题也是基本上处于适度的状态，，可是有部分小企业，，职员少，，员工使用率很是高，，产品也许准时出来了，，可是质量往往是不高，，这样导致后续订单的流失，，以是说企业想要久远的生长，，作育自己忠诚的员工，，关于“员工使用率”的问题要深思熟虑，，实验科学治理。。。

   

 

 

 

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